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本人遇到急事需要辞职,但公司说:没有提前一个月说算是急辞需要扣十天工资
本人遇到急事需要辞职,但公司说:没有提前一个月说算是急辞需要扣十天工资 本人遇到急事需要辞职,但公司说:没有提前一个月说算是急辞需要扣十天工资。还要扣工资怎么办。
2020-08-18 11:54 202008189BjX(北京) 已有 14 位律师回答
1 吴丁亚律师  电话:13552751245  2020-08-18 12:10
不可以扣工资,可以申请劳动仲裁
2 年遇春律师  电话:13723729928  2020-08-18 12:12
不合理的。
3 常路律师  2020-08-18 11:58
您好,可以申请劳动仲裁
4 申维丰律师  2020-08-18 12:00
您好,建议申请劳动仲裁
5 顾倩团队律师  2020-08-18 12:01
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如单位克扣工资的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
6 张雪东律师  2020-08-18 12:20
您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要工资报酬!
7 王学福律师  2020-08-18 12:40
建议申请劳动仲裁或向当地劳动保障监察机构投诉举报。
8 崔增苗律师  2020-08-18 13:23
您好,可以申请劳动仲裁
建议。
9 冯倩雯律师  2020-08-18 13:56
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
10 赵强律师  2020-08-18 14:02
申请劳动仲裁。
11 张杰律师  2020-08-18 15:12
可以申请劳动仲裁。
12 赵江涛律师  2020-08-18 16:00
可以申请 劳动仲裁
13 李晓玲律师  2020-08-18 16:40
建议协商,协商不成可起诉维权
14 冯磊律师  2020-08-18 17:39
您好,可以申请劳动仲裁
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