离职纠纷
离职纠纷 已签订试用期合同，离职时间规定提前15天，现在已经过去10天，从6号开始我工作就开始划水，今天被负责人发现，本来和人事确定的明天办理离职但负责人说“我要留着她，慢慢恶心她”，我觉得这已经有了语言恐吓在里面，并且我是实习生，第一次出来工作，经历这些可能会引起对以后工作的阴影，希望的到帮助。
2020-08-13 22:02 ask202……（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2020-08-14 10:01
你好，可以离职
2 李建军律师 2020-08-13 22:49
可以投诉。
3 喻远军律师 2020-08-14 07:20
可以进行投诉和申请仲裁
4 唐丽娟律师 2020-08-14 10:19
你好，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
5 冯倩雯律师 2020-08-14 12:04
发生纠纷可以协商处理，也可以起诉处理。