你好,我是乐陵的一名在职在编教师,签订合同是5年最低服务年限 你好,我是乐陵的一名在职在编教师,签订合同是5年最低服务年限,工作两年了,我老家是武城的,今年老家出政策找回武城户籍在外工作的正式员工,我在乐陵向总校长提出调动申请,她以合同不到期为理由不放人怎么办
2020-08-11 11:30 ask202……(山东) 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-08-11 11:35
可以直接按照诉讼来解决问题的
2 年遇春律师 电话:13723729928 2020-08-11 11:40
属于政策规定,找主管部门解决。
3 李保忠律师 电话:13840508677 2020-08-11 11:57
直接按照诉讼来解决问题的
4 崔增苗律师 2020-08-11 11:59
可以直接按照诉讼来解决问题的
建议。
建议。
5 110网律师 2020-08-11 14:54
当事人,你好,要有完整的证据才好追究对方的责任
6 冯倩雯律师 2020-08-11 16:12
协商处理,协商未果,起诉维权。
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你好,我是一名在职在编教师,与学校签订的合同8月31号到期,不准备续签了
1个回复你好,我是一名在职在编教师,与学校签订的合同8月31号到期,不准备续签了
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1个回复考上了正式在编教师,报考的职位要求里没有最低服务年限。现在还没有和学校签合同
1个回复你好,我是一名在编在职教师,和学校签合同五年,现在干满一年,因为个人原因
1个回复你好。我现在是在职在编的教师,去年和教育局签订合同是5年,违约金是8万
0个回复你好,冯律师,我是一名德州市某县的在编在岗教师,上班十余年,合同服务期已满五年
6个回复我是一名还在试用期内的在编教师,招聘公告约定服务期限五年,但并没有签合同
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