我是一名还在试用期内的在编教师，招聘公告约定服务期限五年，但并没有签合同
我是一名还在试用期内的在编教师，招聘公告约定服务期限五年，但并没有签合同 我是一名还在试用期内的在编教师，招聘公告约定服务期限五年，但并没有签合同，目前已经交了辞职报告，请问教育局有权利扣留我的档案或者要求我交违约金吗？
2020-07-05 17:29 ask202……（山东－潍坊） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-07-05 18:54
有必要申请劳动仲裁。
2 冯倩雯律师 2020-07-05 23:25
你好，产生损失由违约方赔付。
相关法律问题
我目前是在试用期内的一名在编教师，因为个人原因，现在要辞职。签订的合同是三年，违约金每年三万
3个回复我是一名在编教师,去年考招教时候考试公告上没有明确规定要签三年合同
6个回复您好，我是一名国企的员工。入职招聘公告里要求最低服务十年，但是入职以来一直没有签合同
0个回复我今年毕业参加贵阳教师招考，公告里面说事业单位新招聘在试用期内以及事业单位工作人员有最低服务年限要求
0个回复我是一名四川宜宾某乡镇的在编教师，已经完成了考入编制时承诺的最低五年服务期限
2个回复我是一名刚考上公开招聘在编教师，然后还没签合同，但是已经过来学校上课了
2个回复您好！我是一名在编教师，在试用期内辞职，试用期明确规定可以辞职的
0个回复您好，我是一名在职教师，工作一年，但是当时考上签了一个合同，服务期限是三年
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