没签合同可以要求赔偿吗
没签合同可以要求赔偿吗 我在一家外资公司工作快四年，2009年11月至今，未签订任何劳动合同，公司一直租用民宅办公，搬过两次办公地址，注册地址与办公地址不符，现在管理人员威胁要降我工资，我应该怎么维护自己的权利
2013-04-09 14:58 dawn05……（广东－广州） 已有 10 位律师回答
1 110网律师 2013-04-09 15:04
你可以到劳动监察部门投诉，或者直接委托律师申请劳动仲裁。
2 梁森律师 2013-04-09 15:05
申请劳动仲裁要求补偿.
3 陈贤良律师 2013-04-09 15:10
我在一家私人工厂上班 他们不给于签劳动合同 从2004年到2011年 现在已经不在那上班了 我该怎么办？
4 刘振海律师 2013-04-09 15:13
申请劳动仲裁，要求赔偿，具体咨询电话联系我。
5 江珍来律师 2013-04-09 15:21
去公司注册地劳动局投诉
6 110网律师 2013-04-09 16:36
可以获得经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
7 110网律师 2013-04-09 17:48
你好，如果有证据能证实有劳务关系存在，即使没有书面合同也是一样可以通过法律程序你的保法权益的。陈律师关注你的心情冷暖，希望我的解答对你有所帮助，祝安！
8 欧学文律师 2013-04-09 21:01
申请劳动仲裁要求补偿
9 杨艳国律师 2013-04-09 23:13
没签合同，可以要求支付经济补偿金
10 2013-04-10 15:45
1\需要收集和单位具备劳动关系的证据;
2\如果降薪成为事实的话,可以申请仲裁有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用.
2\如果降薪成为事实的话,可以申请仲裁有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用.