实习24天离职，公司以未满一个月为由不给发工资 我在武汉和网信息科技有限公司实习，做电话销售的工作。培训了一个星期，正式上班24天，加起来共有30多天。现因学校有事要返校，办理离职，公司竟以未满30个工作日不给发工资。还有我在工作期间做出了业绩，本来有200元左右的提成，现在公司居然说因为我不在公司后期维系客户工作要别人来替我完成还要扣除相关服务费。我问要扣多少，又说还没具体算。
    其实工作十几天之后就发现这家公司制度很不合理，招聘的时候是说1200元是无责任底薪。后来才知道未满三个月的新员工底薪只有1100元，而且公司做的是会议销售，我们是负责电话邀约客户，所以每周两天的会议销售不能参加，工资是要倒扣的，这样算下来新员工一个月工资只有500元左右。

工作了就应该支付工资

你可向当地劳动监察大队投诉他们

可以到劳动部门投诉或者提起劳动仲裁。

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

公司以未满30个工作日为由不给发工资是违法的，可以申请劳动仲裁。