劳动纠纷 本人在公司工作三年多了，公司一直没有给上任何保险，理由是他们是外地在京设的办事处，没在北京注册，我们的基本工资是2000元，加上奖金大概每个月八千元左右，去年签合同时公司让我们选择：一种是从2000元的公司里扣除400元（这里边就包括公司那部分和我们自己那部分一起扣除了）在云南那边上保险，但是享受不到基本的待遇，除非你在公司服务十五年以上才能转到北京，要不然你离开公司时，这部分钱也拿不到了，不给转移；第二种是让我们同意在合同上注明“保险由员工自行解决”。因为大家考虑到不仅享受不到基本保障，还要从自己的工资里面扣除公司应该缴费的部分，离开公司时又什么也拿不到，所以都选择了第二种方式签的合同，不签也不行，我想问一下，我自己在原籍上了养老和医疗，如果我现在提出辞职，我能得到怎样的补偿，和被公司开除得到的补偿是一样的吗？谢谢

1、公司未依法为你缴交保险，你提出辞职时可以要求补偿金；
2、被公司开除要分几种情况，具体开除理由具体分析，和你提出辞职拿的补偿金会有所不同。

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

可以要补缴保险，公司无故开除可以要求经济补偿。


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