我现在试用期第20天，没签订试用期合同，前一任刚交接我，因为个人原因
我现在试用期第20天，没签订试用期合同，前一任刚交接我，因为个人原因 我现在试用期第20天，没签订试用期合同，前一任刚交接我，因为个人原因，现在想要尽快离职，但是公司一定要等交接才同意，我可以提前三天通知后，直接走么。我不需要工资什么的。
2020-07-30 11:21 20200730xg89（陕西） 已有 3 位律师回答
1 高飞律师 电话：18629037091 2020-07-30 11:47
一般在试用期内想要辞职的话，可以直接向用人单位提出，但此时需要提前3日时间通知用人单位，之后经过单位的同意，那么双方之间可以解除劳动合同。之后劳动者需要按照单位的内部要求，办理相应的辞职手续，同时单位也要及时为劳动者结清工资报酬。
从《劳动法》中关于试用期的期限规定来看，对于试用期的期限，其实往往受所签订的劳动合同的期限影响，当然另一方试用期期限也是包括在劳动合同期限内的，不能将二者区分来。法律中明确规定，单位若与劳动者约定了试用期的，那么试用期的期限最长是不能超过6个月。当然，那种只约定了试用期的，一般试用期的期限就会视为劳动合同的期限。
从《劳动法》中关于试用期的期限规定来看，对于试用期的期限，其实往往受所签订的劳动合同的期限影响，当然另一方试用期期限也是包括在劳动合同期限内的，不能将二者区分来。法律中明确规定，单位若与劳动者约定了试用期的，那么试用期的期限最长是不能超过6个月。当然，那种只约定了试用期的，一般试用期的期限就会视为劳动合同的期限。
2 潘建强律师 2020-07-30 11:56
你好，可以申请劳动仲裁维权的。
3 冯倩雯律师 2020-07-30 13:13
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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