我目前是在试用期内的一名在编教师,因为个人原因,现在要辞职。签订的合同是三年,违约金每年三万 我目前是在试用期内的一名在编教师,因为个人原因,现在要辞职。签订的合同是三年,违约金每年三万。但是以目前的能力,基本不可能付的起违约金,这种情况应如何处理比较妥当?
2017-11-06 19:46 ask201……(江苏-苏州) 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2017-11-06 20:03
提起人事争议仲裁。
2 陈晓云律师 2017-11-06 20:28
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
3 鄢雨律师 2017-11-07 07:30
不需要交
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我是一名在编教师。 现在开学两个月了。 因为个人原因。现在想辞职 但是不知道学校同不同意
3个回复你好,我是一名在编在职教师,和学校签合同五年,现在干满一年,因为个人原因
1个回复我是一名试用期内的在编教师,现在我要辞职,但是学校要求我赔偿1万违约金
0个回复我是一名在编教师 当初签订合同签了五年 如违约需赔付一年一万的违约金 现已工作两年
2个回复我是一名在编教师 当初签订合同签了五年 如违约需赔付一年一万的违约金 现已工作两年
4个回复在吗?我考的在编教师,再试用期内,没签合同,辞职的话会有违约金吗?如果签了合同
1个回复去年参加山东教师编制统考,并且签订了五年的合同。现在仍在试用期内想辞职
1个回复您好,在编在职教师,试用期内教师,辞职需要交违约金吗?合同签的五年
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