您好，我有一事挺困扰：我今年52岁（单位规定的55岁内退）曾经过竞争负责些具体工作
您好，我有一事挺困扰：我今年52岁（单位规定的55岁内退）曾经过竞争负责些具体工作 您好，我有一事挺困扰：我今年52岁（单位规定的55岁内退）曾经过竞争负责些具体工作。但现在新领导又要重新进行竞争上岗，并且有异地安置的设想，我这岁数，上有老下有小，该如何处理才好？
2020-07-30 07:18 ask202……（山东－青岛） 已有 10 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-07-30 07:32
这是可以诉讼解决的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2020-07-30 07:42
最好协商处理。
3 王洪运律师 电话：15865599019 2020-07-30 09:18
需要看劳动合同内容，可以劳动仲裁维权。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-07-30 09:35
可以按照诉讼来解决问题的
5 李晓玲律师 2020-07-30 08:35
可直接起诉维权。
6 徐孟律师 2020-07-30 09:29
可以诉讼解决的
7 110网律师 2020-07-30 09:50
具体的你可以来电沟通。
8 李滨律师 2020-07-30 11:18
这是可以诉讼解决的
9 李艳辉律师 2020-07-30 12:17
协商解决吧
10 崔增苗律师 2020-07-30 14:12
最好协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁。
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