你好 我是一个开小吃店的个体户 前段时间雇了个员工 上班大概
你好 我是一个开小吃店的个体户 前段时间雇了个员工 上班大概 你好 我是一个开小吃店的个体户 前段时间雇了个员工 上班大概五六天吧 昨天出了起车祸 责任不清楚是谁的 现在的情况说是轻微脑震荡 腿上缝了几针在住院 他的意思是想让店里给他拿钱治疗 我想问下这个合理么 这算工伤么
2020-07-25 21:58 一曲离殇メ（湖北－武汉） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-07-26 15:08
可以直接按照工伤来处理的
2 何江律师 电话：19573137985 2020-07-28 15:17
算的。
3 武昌陈哲律师 2020-07-26 10:36
劳动关系上下班时间受事故伤害非本人主要责任为工伤
4 江林律师 2020-07-26 11:16
算的，要付责任，雇工首先就要买社保，最好搞个意外险
5 冯倩雯律师 2020-07-26 12:37
工伤的问题先申请工伤认定。
6 卢雅琦律师 2020-07-26 20:04
那对方肇事者呢
7 邓普云律师 2020-07-27 10:19
您好，这种不属于工伤，您是不具有用人资格的，您和对方之间属于劳务关系，对方只能主张一定的人身赔偿，但不会太多，最主要的还是把交通事故责任定下来，追究对方的责任，要求撞人的一方赔偿。您可以免费来电详谈一下，或者把我介绍给您的员工帮他从交通事故中获得赔偿，这样可以尽量减少的您的责任。
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