你好，我想问下，我是公司HR，公司两位员工进行劝退，其中一个因上班时间长时间玩手机
你好，我想问下，我是公司HR，公司两位员工进行劝退，其中一个因上班时间长时间玩手机 你好，我想问下，我是公司HR，公司两位员工进行劝退，其中一个因上班时间长时间玩手机，严重违反公司规章制度，其中一位最为店长对对自己运营的店铺不上心，店铺业绩很差，严重失职，对于他们的劝退，公司需要赔偿吗？两个员工都是19年7月入职
2020-02-27 17:33 Miss.w（天津－滨海新区） 已有 6 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2020-02-27 17:39
就看规章制度有没有约定 以及规章制度是不是合法
2 黄斌律师 电话：15179107967 2020-02-27 17:39
确属违反的不需要。
3 高志博律师 电话：18686729300 2020-02-27 18:01
根据规章制度
4 李保忠律师 电话：13840508677 2020-02-27 18:40
就看规章制度有没有约定
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-02-28 20:01
可以直接仲裁来维权的
6 110网律师 2020-02-27 20:01
可以报警或者是直接起诉处理
相关法律问题
你好，我想了解一下比如一个公司要求员工上班得交手机，但是该公司又没有制定出相关的手册 你好
1个回复你好，我刚到一个新公司，老员工欺负我，后来在上班时间我找他理论
3个回复你好，我有个亲人，在拍卖公司上班，大概上了一个月的时间，是普通员工
2个回复你好！我们公司要求员工上班时间手机关机，我把手机放在挎包里，
2个回复你好！我们公司要求员工上班时间手机关机，我把手机放在挎包里，公司领导来为了查看我手机是否关机
1个回复你好，在公司上班一年多一个月时间，公司以各种理由迟迟不签合同不买社保，还拖欠员工工资
1个回复你好 请问一下 公司一个员工在上班时间 工作地点 休息中突发
5个回复你好，我在一家公司当保安，在上班的时间里，与几个队员喝了些酒，其中一个队员因喝醉了
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