劳动纠纷
劳动纠纷 当初应聘是操作岗位，在职期间晋升为组长。由于现在公司业务量的问题公司对我提出下放，口头承诺只是变动岗位底薪及职级都不变。在职期间上班都基本超过了8小时公司未支付任何加班费。请问是否够申请仲裁
2020-07-25 10:56 ask202……（广东－肇庆） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-07-25 16:16
通过劳动仲裁解决。
2 110网律师 2020-07-25 12:59
你好，可以起诉追讨
3 房树志律师 2020-07-25 16:33
劳动仲裁
4 冯倩雯律师 2020-07-25 18:53
可以向劳动部门提起仲裁的。