无故被辞退，可以要求2倍赔偿吗？ 律师你好

我被公司无缘无故辞退，还是当天紧急辞退，我没有范任何错误，公司没有给任何理由，这种情况我可以要求2倍工资赔偿吗？

对了，百度说赔偿工资是按前12个月平均工资赔偿。但是我有几个月工作时间才半个月或者几天也算一个月吗？（比如刚入职那个月，春节那个月都是上的半个月）。（因新冠病毒不能上班那个月和被辞退这个月都是上的4.5天）。

我从签订劳动合同之日期到现在9个月不到，因疫情影响和假期，实际上班时间按每个月26天算，是6个半月。

希望律师能够帮助下我，万分感谢

去申请仲裁维权

可以直接申请仲裁来要求赔偿的

通过仲裁要求赔偿。

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

维护自己的权利，申请劳动仲裁

去申请仲裁维权

可以劳动仲裁，主张双倍经济补偿金

才半个月的也算一个月。就是按照前12个月的平均工资计算。可以要求两倍赔偿，大概是拿到两个月的工资，如果单位在开庭的时候能拿出合法解除的证据，那么就得不到。另外在疫情原因情况下，还要考虑是否是经济性裁员

您好，你不用太担心，依据法律规定，你是可以要求公司赔偿的。根据你的情况，我建议你进行劳动仲裁，你是可以拿到一个月的经济赔偿的，你对仲裁有什么你不懂的，可以联系我，我可以给你一些仲裁指导。

你好，协商不成可以起诉处理。