当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
我今年帮一个老板干活是口头协议的,到最后老板把我辞退了,本来是按月算工资的一万一个月
我今年帮一个老板干活是口头协议的,到最后老板把我辞退了,本来是按月算工资的一万一个月 我今年帮一个老板干活是口头协议的,到最后老板把我辞退了,本来是按月算工资的一万一个月,现在呢要叫我走人按计件干了多少拿多少,因为有些活没做好,三个月本来三万五千多,按计件一万四千多,还要我照价赔偿那个货4700多在扣我伙食费自己开销的钱就剩了七千多块钱了,这不属于我那种毁约但是赔偿也有分量的,要按月结算赔偿没问题,现在辞退我还要按计件拿,还要赔偿,这种情况是不是可以报警了,有点欺负了
2020-07-22 22:54 ask202……(浙江-绍兴) 已有 7 位律师回答
1 杨冬梅律师  电话:15068803952  2020-07-23 02:03
劳动仲裁或者起诉。
2 徐荣康律师  电话:15021871079  2020-07-23 07:00
这是可以诉讼解决的
3 陈国平律师  电话:13867474141  2020-07-23 10:21
去申请劳动仲裁
4 金聪聪律师  2020-07-23 07:25
你这没合同  维权有点难啊
5 余斐彬律师  2020-07-23 09:40
去劳动仲裁
6 吕恰律师  2020-07-23 10:29
申请劳动仲裁
7 冯倩雯律师  2020-07-23 11:58
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
相关法律问题