我在一家公司干了一个月 当时入职前有七天培训 就是老板讲解介
我在一家公司干了一个月 当时入职前有七天培训 就是老板讲解介 我在一家公司干了一个月 当时入职前有七天培训 就是老板讲解介绍工作相关的内容讲了三天 剩下几天一直在打电销电话 没什么培训内容 后来一个月后 上面更改降低薪资 和面试时候说的不一样 我申请离职 等到下个月15号发工资 扣了我1400 合同当时只有一份签了就还给她了 说合同里有试用期离职扣200每天培训费这条规则 她扣这个工资违法吗
2020-07-18 19:37 宠溺（浙江－绍兴） 已有 7 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2020-07-18 21:59
去劳社部门投诉。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-07-19 15:37
可以按照仲裁来要求支付工资的
3 何江律师 电话：19573137985 2020-07-21 14:58
去劳动局投诉。
4 金聪聪律师 2020-07-18 19:50
去劳动局投诉吧
5 陈春香律师 2020-07-18 20:22
建议去劳动部门投诉。
6 冯倩雯律师 2020-07-18 22:57
你是可以直接起诉维权的。
7 吕恰律师 2020-07-20 14:47
去劳动部门投诉。
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入职了一个月，当时刚进去说是带薪培训七天，说是培训就是老板来讲解工作相关内容 入职了一个月
4个回复入职了一个月，当时刚进去说是带薪培训七天，说是培训就是老板来讲解工作相关内容
8个回复就是我问一下，我在一家娱乐公司上了一个月班，但是老板他们一直不发工资
6个回复您好，咨询一个问题，就是我给一家公司买了链条，当时是对公付的
1个回复我所处的公司在厦门有一个做电器贸易公司，法人代表就是老板，石狮也有一家公司主做手机贸易
1个回复我现在出现了一个情况就是当时公司老板让我当了法人但是我只是当了一个挂名法人
5个回复你好，我有一个公司，跟一家担保公司的老板关系当时还不错，后来这个老板用我这个公司去银行贷款
3个回复当时因为公司安排我出去培训，让我签一个合同，内容大题就是如果我在三年内辞职
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