公司给交保险一年多了，不续签合同的话，可以享受产假吗？
公司给交保险一年多了，不续签合同的话，可以享受产假吗？ 公司给交五险一年多了，而且到现在一直在交，但是年前劳动合同到期，一直没有续签，我现在怀孕了，请问没有签劳动合同可以享受产假吗？
2013-04-07 09:25 xuzhao……（山东－济南） 已有 6 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2013-04-07 09:27
如果一直在公司上班 视为你劳动合同继续履行 应当享受产假的 而且你公司现在也不能解决劳动合同
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-04-07 09:36
要续签才可以的
3 110网律师 2013-04-07 09:40
如果一直在公司上班 视为你劳动合同继续履行， 应当享受产假 ,不过还是要补签。
4 110网律师 2013-04-07 10:23
可以享受
5 110网律师 2013-04-07 10:25
产假和劳动合同没有必然联系，只要存在劳动关系，单位就应当允许你按照法律规定休产假。
6 110网律师 2013-04-07 19:22
产假和劳动合同没有必然联系，只要存在劳动关系，单位就应当允许你按照法律规定休产假。
相关法律问题
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
5个回复您好，我现在怀孕5个月，4月份合同到期，公司现在只同意跟我续签6个月的合同，但是还没有休完产假，如果
5个回复公司合同期满，没续签，没给员工上任何保险
4个回复公司合同到期不续签与合同不到期被裁所享受的失业待遇一样吗
4个回复来公司一年多没签合同没买保险
4个回复工作一年多了，公司未帮我买一分钱保险，签合同是有保险的，主要是我合同丢了，现在该如何维权？
9个回复合同到期一个多月，公司未给续签我自动离职不干公司就保险一事为难怎么办
5个回复劳动合同到期，公司续签合同但调整岗位降低工资，我要是不续签合同就不赔偿，同时以前的保险还没交齐，那我
2个回复