没有签合同，被无故开除了，可以索要赔偿吗？开除我的时候并没有给我发放工资
没有签合同，被无故开除了，可以索要赔偿吗？开除我的时候并没有给我发放工资 没有签合同，被无故开除了，可以索要赔偿吗？开除我的时候并没有给我发放工资，如果说我再拿了这个工资是不是就无法诉讼了
2020-07-11 16:14 豆皮（北京－东城区） 已有 11 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2020-07-13 15:57
您好，员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
2 何江律师 电话：19573137985 2020-07-14 10:14
劳动仲裁解决。
3 曹先坤律师 2020-07-11 16:18
劳动仲裁解决
4 王丽侠律师 2020-07-11 16:29
是可以申请仲裁维权的。
5 申维丰律师 2020-07-11 16:30
您好，劳动仲裁解决
6 石亚男律师 2020-07-11 16:33
按照合同约定的来
7 魏伟律师 2020-07-11 16:47
拿工资别签自离就可以
8 李建成律师 2020-07-11 17:09
超过一个月没有签订，主张双倍工资
9 赵江涛律师 2020-07-11 17:15
可以索要赔偿
10 110网律师 2020-07-11 17:53
联系贷款机构并与之达成还款方案，否则将面临贷款机构的起诉，利息超过年利率36%以上部分法律不予支持
11 冯倩雯律师 2020-07-11 23:01
通常按照合同情况处理。
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