公司无合理理由解除劳动合同，协商已过去大半年，无果，请问可以-开心法人

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公司无合理理由解除劳动合同，协商已过去大半年，无果，请问可以

公司无合理理由解除劳动合同，协商已过去大半年，无果，请问可以公司无合理理由解除劳动合同，协商已过去大半年，无果，请问可以怎么解决

2020-07-10 10:11 Trent Chen（广东－深圳）已有 15 位律师回答

1 罗雨晴律师电话：18075144330 2020-07-10 10:13

你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可微聊（手机微同号），我帮你分析下如何解决

2 徐荣康律师电话：15021871079 2020-07-10 10:13

可以起诉解决的

3 刘哲律师电话：18841687472 2020-07-10 10:35

可以起诉

4 李萃律师电话：18019123660 2020-07-10 11:13

可以起诉解决的

5 毕丽荣律师电话：13049633889 2020-07-10 18:35

可以直接仲裁来维权的

6 何江律师电话：19573137985 2020-07-12 23:06

劳动者要先和用人单位协商。

7 王学福律师 2020-07-10 10:13

建议申请劳动仲裁或向当地劳动保障监察机构投诉举报。

8 刘斌律师 2020-07-10 10:19

可以起诉解决的

9 房树志律师 2020-07-10 10:27

可以起诉解决的

10 张梅律师 2020-07-10 10:33

你好，如果协商不成的话，你可以到当地的劳动监察大队对其进行举报，或者向当地法院起诉这家公司。我可以为你提供一份起诉状，具体情况可以联系我详谈，希望我可以帮到你。

11 陈明晓律师 2020-07-10 10:38

可以通过劳动仲裁的方式直接要求支付补偿，到了劳动仲裁谈的话，一般都会比较快了

12 冯倩雯律师 2020-07-10 10:40

协商处理，协商未果，起诉维权。

13 石亚男律师 2020-07-10 10:48

建议协商，协商不成可起诉维权

14 连宝律师 2020-07-10 10:55

建议申请劳动仲裁

15 110网律师 2020-07-10 11:57

建议委托律师处理