试用期被裁 经济补偿
试用期被裁 经济补偿 您好!我到一家公司刚上班8天,签了合同,但试用期口头约定是2个月,合同上是6个月.公司换了新的人力资源总监,想裁人,就把我给裁掉了.请问我可以拿到工资和赔偿金吗?
2010-07-19 17:14 出入职场（上海） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2010-07-19 18:45
上班的几天工资可以要回，单位裁员，只上班8天的话，还在试用期内，估计没有补偿的
2 110网律师 2010-07-19 19:47
试用期公司有权按照法律规定对你辞退，8天的工资给你，没有其他赔偿金。
3 110网律师 2010-07-19 19:58
可以拿到工资 如果违法解除 可以主张一个月的经济赔偿金或者主张恢复劳动关系
4 110网律师 2010-07-19 20:03
可以拿到工资,如果单位违法终止合同，则需支付你经济赔偿金。
5 李军律师 2010-07-21 15:25
试用期被辞，需要证明你不符合录用条件，否则涉嫌违法解除。可以委托专业律师维权要求恢复劳动关系并支付工资，详情可以来电联系预约面谈。