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部门内部调岗,不同意是否可以取得补偿
部门内部调岗,不同意是否可以取得补偿 在公司工作5年,上个月部门领导安排内部调岗,把我原从事的计划岗(办公室工作)取消,把我调整为仓管岗(需要从仓库点货),个人不同意,公司不能提供其他岗位。公司劳动合同签订时注明了公司可以单方面调岗,不接受调岗可以解除劳动合同,公司是否可以无偿和我解除劳动合同?我怎么才能取得经济补偿,非常期待您的回复
2020-07-06 18:30 智慧平(山东-济南) 已有 7 位律师回答
1 年遇春律师  电话:13723729928  2020-07-06 18:33
无法协商申请仲裁。
2 毕丽荣律师  电话:13049633889  2020-07-06 19:35
可以按照工作时间进行补偿的
3 张亮律师  电话:18604091120  2020-07-06 20:49
要看合同的约定,协商不成的可以申请劳动仲裁
4 王学福律师  2020-07-06 19:37
建议申请劳动仲裁或向当地劳动保障监察机构投诉举报。
5 于柱律师  2020-07-06 20:13
单位可以解除合同,但要给你5个月工资的补偿金
6 冯倩雯律师  2020-07-06 21:52
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
7 110网律师  2020-07-06 23:48
你好,因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。
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