单位不让上满勤让按照最低生活保障工资合出的天数出勤合法吗? 单位不让上满勤让按照最低生活保障工资合出的天数出勤合法吗?
2020-07-05 22:12 ask202……(河北-石家庄) 已有 2 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2020-07-05 22:32
不合法的
2 朱建宇律师 电话:15806729911 2020-07-05 23:05
可以投诉
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1个回复天津最低生活保障工资
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5个回复。本人因在单位两次工伤,伤残两个十级,现单位给我调岗,拿的工资都达不到南通最低生活标准
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