刚签了劳动合同就被辞退，赔偿怎么算？
刚签了劳动合同就被辞退，赔偿怎么算？ 我是2010年2月21日进的厂，2010年5月1日转正的，2010年7月份签的劳动合同，从7月份开始上保险，7月19日和部门领导有冲突，领导要求辞退我。请问我可以得到什么补偿？
2010-07-19 14:28 tjlyn（天津－河东区） 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2010-07-19 21:15
可以要求补交保险，支付双倍工资，给予赔偿。
2 李建成律师 2010-07-19 14:57
申请仲裁，可以要求经济补偿
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3 孙新律师 2010-07-19 16:08
你可以要求维护劳动关系，单位收回错误决定，也可以同意离职，但单位要支付一个半月的工资做为补偿。
4 杨德明律师 2010-07-19 17:31
要求经济补偿
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5 孙新律师 2010-07-21 09:35
在劳动关系解除的情形下，可以要求支付经济补偿金，补缴保险。