我是公司员工，我是6月19号正常办离职的，跟我们科的主管说的
我是公司员工，我是6月19号正常办离职的，跟我们科的主管说的 我是公司员工，我是6月19号正常办离职的，跟我们科的主管说的时候主管说副科长不在不能办离职手续跟我说直接回家就行了，当时我就走了，到这个月今天发工资就给了我180块钱，我给公司人事打电话询问说我没办离职手续按旷工算都给我扣完了，后面6月23号时他是在科群里说又让我去体检中间隔这么多天我在别的地方工作了没时间离不开身，求解答这钱还能要回来回来吗
2020-07-01 11:56 ask202……（上海） 已有 4 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-07-01 13:22
这是可以诉讼解决的
2 方乐律师 2020-07-01 13:35
你好，会有工资的，无论是试岗期还是试用期，做了多少天就有多少天的工资，用人单位是不能拖欠的，现在你们公司的行为显然合法。主管即没有帮你办理离职手续，对于你工资的结算问题也没有跟你交代清楚，这些你都可以提起劳动仲裁或劳动诉讼的。请问有没有签劳动合同？如果没签的话，公司可能会否认和你的劳动关系，需要搜集其他证据比如工服、工牌、打卡记录等等来证明你们的劳动关系。如有需要可以来电详谈，我也可以帮你发函给公司要求及时支付工资的。
3 110网律师 2020-07-01 14:00
你好，现处于诈骗高发期，此类形式为网络常见骗局，谨防上当受骗
4 冯倩雯律师 2020-07-01 14:36
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
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