发生工伤,在院疗养期间,,事故单位却不赋予管理,要求出院
发生工伤,在院疗养期间,,事故单位却不赋予管理,要求出院 在工作中发生脸部颈部烫伤,,在住院期间,,,事故单位不赋予理睬,,,其要求出院,,求帮助,,,,,应如何处理
2013-04-05 13:55 袁文强（辽宁－大连） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2013-04-05 14:10
自己先治着。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
2 毛健民律师 2013-04-05 15:45
申请工伤认定和劳动能力等级鉴定。
3 110网律师 2013-04-05 18:34
继续治疗。
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