如果公司不是按时交纳四金的问题 我是1月8日入职的时候，运营总监招我进来说是可以交四金，但是二个月的试用期，根本没有交纳任何四金费用，所有的四金都是前一个公司所交纳的！我做到3月份的时候交了我的辞职报告，请问他们这种做法，我是不是可以直接辞职走人？或者是说万一他们四金（三个月的）和三月份的工资不给我，我是不是可以劳动仲裁！

你好，你可以申请劳动仲裁要求单位赔偿你经济补偿金和缴纳保险

申请劳动仲裁要求单位赔偿你经济补偿金和缴纳保险。

1、劳动法第三十八条规定，用人单位”未依法为劳动者缴纳社会保险费的“，劳动者可以解除劳动合同。
2、用人单位必须依照劳动法第四十六条的规定，向劳动者支付经济补偿。
3、有人单位必须支付3月份实际劳动所得的报酬，并按规定补缴社保（不支付给个人）。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

你可以申请劳动仲裁要求单位赔偿你经济补偿金和缴纳保险