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之前签了三方和就业协议约定2000元违约金,本月初到公司实习
之前签了三方和就业协议约定2000元违约金,本月初到公司实习 之前签了三方和就业协议约定2000元违约金,本月初到公司实习,现要签劳动合同,不签的话算违反三方协议了吗。要付2000元违约金吗
2020-06-29 11:28 ask202……(浙江-杭州) 已有 10 位律师回答
1 高志博律师  电话:18686729300  2020-06-29 11:34
你好,协商不成想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
如果不懂程序上的问题,可以委托我们专业律师代理,帮您争取最大利益。若需法律帮助,建议加微信详细解答。
2 杨冬梅律师  电话:15068803952  2020-06-29 12:28
先分析协议。
3 陈国平律师  电话:13867474141  2020-06-29 13:28
及时签了合同也可以离职,问题不大
4 李佺律师  2020-06-29 11:36
看协议具体约定
5 陈铠楷律师  2020-06-29 11:38
看协议具体约定
6 余斐彬律师  2020-06-29 11:53
具体看协议具体约定
7 金聪聪律师  2020-06-29 12:31
毕业了吗
8 110网律师  2020-06-29 14:23
你好!需要结合具体的案情等相关证据来核算,可以委托律师帮助代理维权 ,请与我联系代理事宜。
9 吕恰律师  2020-06-29 14:33
协议怎么约定的
10 冯倩雯律师  2020-06-29 16:09
一般按照协议内容处理。
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