端午节放假调班，我们厂里是20号跟24号对调，20号白班算休息夜班算正常上班
端午节放假调班，我们厂里是20号跟24号对调，20号白班算休息夜班算正常上班 端午节放假调班，我们厂里是20号跟24号对调，20号白班算休息夜班算正常上班，但是我20号休息，公司也有规定不能连上七天，那天就没有来上夜班，24号来上夜班了，公司让我也让我调休可我没有调休时数，可是我们厂里算我20号旷工，请问一下，这种情况算不算旷工？
2020-06-29 09:00 ask202……（江苏－苏州） 已有 5 位律师回答
1 李大胜律师 电话：18061380723 2020-06-29 10:55
你好，不能算。
2 何江律师 电话：19573137985 2020-07-01 16:22
不能算。
3 陈晓云律师 2020-06-29 10:00
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 110网律师 2020-06-29 11:28
你好，退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可能需承担违约责任，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题
5 李滨律师 2020-06-29 11:42
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
疫情期间 厂里只给我们个别员工无限期放假 其余的都是正常上班
2个回复您好，我想问一下我们单位上班是上两天休息两天，一个白班，一个夜班
2个回复我一个月正常上班是：二天白班，二天夜班，休息二天。一个月工资3300 下个月因为怀孕不能做夜班
3个回复我一个月正常上班是：二天白班，二天夜班，休息二天。一个月工资3300 下个月因为怀孕不能做夜班
3个回复律师你好！由于我们四班倒上班，白班11小时，夜班13小时，夜班后我们就休息时间
2个回复律师你好！我在厂里面上班，正常张工资4500一个月，每天12个小时分白班和夜班
0个回复律师你好！我在厂里面上班，正常张工资4500一个月，每天12个小时分白班和夜班
1个回复我们公司是单休制，2011年的五一五月一号和五月2号放假，星期天正常上班，星期3正常上班，这样的休息
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