员工给企业造成1万元损失，可以要求员工赔偿多少
员工给企业造成1万元损失，可以要求员工赔偿多少 由于员工失误造成企业损失1万元，但材料可用于二次加工使用减少损失。可企业直接扣员工一整个月（大约3000元）工资作为罚款，直接不发工资了。我可以提出劳动仲裁吗？企业这样处罚员工是否合法合理？
2020-06-23 15:53 ask202……（广西） 已有 4 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2020-06-23 17:16
你好，这个也是不合法的哦。
2 张亮律师 电话：18604091120 2020-06-23 23:52
可以申请劳动仲裁
3 110网律师 2020-06-23 18:40
具体的费用可以见面沟通，了解清楚情况才可以。
4 冯倩雯律师 2020-06-23 23:50
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
相关法律问题
员工给公司造成多少损失，公司可以要求员工赔偿？可以要求全额赔偿吗？
8个回复因为员工技术问题造成质量不过关，有其他公司的损失证明。可以要求员工赔偿损失吗？他要负多少责任？
2个回复员工擅自离职，造成公司巨大经济损失，可以要求其承担赔偿责任吗？
5个回复由于个人的错误造成公司重大损失，公司一般要求员工赔偿比例是多少？
3个回复企业未与员工签订劳动合同，员工犯错造成公司损失，企业有权要求员工赔偿吗
1个回复试用期员工被辞职后来公司闹事造成公司经济损失可以上诉要求赔偿吗
4个回复广告牌对房屋的损坏造成裂缝，可以要求赔偿多少
2个回复公司员工开商品车撞了，应当承担什么责任，是全部吗？赔偿的话，需要赔偿损失的多少，是公司要求开的
6个回复