与原公司8年合同期满，公司让签新公司，但我现在还是原工作岗位工作
与原公司8年合同期满，公司让签新公司，但我现在还是原工作岗位工作 与原公司8年合同期满，公司让签新公司，但我现在还是原工作岗位工作，公司需要补原公司经济补尝吗？I工龄会合拼吗？谢谢
2020-06-21 16:24 ask202……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-06-21 17:07
按合同约定协商或者申请仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-06-22 17:14
可以按照合同的约定来履行的
3 陈铠楷律师 2020-06-21 16:30
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 冯倩雯律师 2020-06-21 21:37
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
5 陈健辉律师 2020-06-22 10:35
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 陈明晓律师 2020-06-22 11:39
工龄一般不会合并。如果公司值得待下去，就不用想太多了，工龄对于即将退休的人来说也没什么用，你可以看看自己情况
相关法律问题
我现在工作的公司被离职员工仲裁了，我之前工作岗位是人事负责办理合同上保险
1个回复我是一名劳务派遣人员，已派遣到公司工作八年。现在公司与现劳务派遣单位合同期满
6个回复8年工龄，医疗期满，尚未痊愈，公司以不能胜任原岗位工作，提前通知并支付一个月工资要求解除合同
12个回复公司合同只一份，现在公司已经找人顶替工作岗位，需要什么资料申
1个回复在公司工作五年了，但是合同只签了前两年，现在因为不服岗位调动
4个回复劳动合同签订，合同规定甲方可以根据工作需要调离乙方岗位。公司现在不需要我工作的岗位了
4个回复工作一个月，处于试用期，公司没有和我签合同，并且我现在从事的也不是我之前应聘的岗位
4个回复公司以项目结束为由，跟我说调岗调薪，我可以拒绝吗，还是接受一个低薪的工作？合同是3年，现在1年半
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