财务离职，老板不交接，让我准备好资料给他就好，求助！！！
财务离职，老板不交接，让我准备好资料给他就好，求助！！！ 我是一家公司财务主管，疫情原因，财务就剩我一个人最后离职，老板也不打算招人来接替，他的意思是不交接不签字，让我直接走，然后把交接的数据给他就行。我现在问题是，第一，老板没有在交接表上签字，我直接离职，对我有什么法律责任？第二我提前一个月递交了离职报告，一个月7.2号时间到了，我是否可以直接走人，不交接？之后引起的财务问题，我是否有风险，第三，我跟公司签的合同是三年，6月22到期，我是否22号算自动离职？
2020-06-19 11:35 2020青柠（湖南－长沙） 已有 4 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2020年06月19日 12时09分
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助，可以加微信详细解答
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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2 冯倩雯律师 2020-06-19 12:31
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
3 110网律师 2020-06-19 14:27
可以报警或者是直接起诉处理
4 李晓玲律师 2020-06-19 15:24
建议协商，协商不成可起诉维权
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你好，律师。我是一家公司的财务人员，正在办理离职交接。现在老板以我多为公司缴纳了印花税为理由
9个回复我想请问一下已经离职两个月，工资还没下发，咨询公司财务部给出答复是离职相关资料没和财务交接
4个回复工资，申请离职，已做交接 您好，我是公司财务，由于老板一直拖欠工资
0个回复工资，申请离职，已做交接 您好，我是公司财务，由于老板一直拖欠工资
7个回复我是公司出纳。2月22日提出辞职后，3月21也跟财务主管交接了资料。中间， 老板说要对完账了才能结算
1个回复求助，本人于上个月提出辞职，和老板说好到这个月20号进行交接离职
1个回复您好，请问财务没有签合同，但是因为和老板不和，没有交接就离职
0个回复我想请问一下已经离职两个月，工资还没下发，咨询公司公司人事部给出答复是离职相关资料遗失没和财务交接
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