怀孕5个多月，办公司新装修后甲醛超标，不想辞职，可以再家办公吗，还是请病假回家，该怎么维护自己的权益
怀孕5个多月，办公司新装修后甲醛超标，不想辞职，可以再家办公吗，还是请病假回家，该怎么维护自己的权益 怀孕5个多月，办公司新装修后甲醛超标，不想辞职，可以再家办公吗，还是请病假回家，该怎么维护自己的权益，
2020-06-19 11:14 ask202……（重庆） 已有 6 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2020-06-19 11:14
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助，可以加微信详细解答
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助，可以加微信详细解答
2 白艳霞律师 电话：15025465062 2020-06-19 16:52
先行协商
3 霍克法律律师 2020-06-19 11:17
可以申请在家办公，如需更多咨询可以加我微信，手机同号。
4 王学福律师 2020-06-19 11:36
建议与公司协商解决。
5 110网律师 2020-06-19 13:55
建议你们先协商处理，协商不成可以诉诸法院。
6 徐菁律师 2020-06-19 18:04
协商处理
相关法律问题
怀孕期间！公司要搬去新装修的办公！甲醛苯都超标可以请假不去上
1个回复我在一家物业工作四个月发现怀孕了，怀孕一个多月以后物业经理劝辞我？我不想辞职，该怎么维护我得权益
3个回复公司不给员工辞职。说年前不可以辞职。要走的话只能自离。劳动者该怎么维护自己的权益
0个回复你好，我想问下，我现在怀孕快7个月了， 公司现在要我辞职我该怎么维护自己权益
8个回复小三怀孕，已婚男不想负责，小三该怎么维护自己权益？
0个回复您好，向您请教个问题，我这单位不想干了，想辞职，您说我该怎么走程序合法维护自己的权益呢？没有签合同
9个回复怀孕期间被公司提出回家休息，可以给予适当补偿，我该怎样合法维护自己的权益
1个回复公司撤柜，自己又怀孕了，怎么维护自己的权益
13个回复