外包公司和甲公司合同到期，但是员工合同没到期，要给推荐几家公司去面试
外包公司和甲公司合同到期，但是员工合同没到期，要给推荐几家公司去面试 外包公司和甲公司合同到期，但是员工合同没到期，要给推荐几家公司去面试，要辞退人的意思
2020-06-10 16:54 ask202……（北京－昌平区） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-06-10 21:38
可直接按照合同的约定来履行的
2 魏伟律师 2020-06-10 16:59
涉嫌违法解除
3 张海霞律师 2020-06-10 16:59
协商不成建议申请劳动仲裁
4 赵江涛律师 2020-06-10 17:59
申请劳 动仲裁
5 110网律师 2020-06-10 20:57
可以向当地劳动监察部门投诉
6 冯倩雯律师 2020-06-11 00:10
通常按照合同情况处理。
7 顾倩团队律师 2020-06-11 09:49
如果确认存在劳动关系，用工单位涉嫌违法解除的，可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金，建议委托律师办理
相关法律问题
17年签的，一年期限的合同，到期以后没有续签，但是员工跟公司是正常合作
1个回复和原物业公司的合同没到期，现在要外包给另一个公司，员工有经济
4个回复我是外包公司员工，外包公司与工厂解除合同，但是未与我解除合同
6个回复合同到期不续签。但是还给交保险。说是给一个别的公司的面试机会
10个回复我面试的是一家互联网公司，但是合同是与外包签的，每天八小时工作时间
6个回复我的合同与现在公司还没到期，但是公司要求外包，这属于违约吗
2个回复我公司有把我们转外包，我们不同意，但是我们合同没到期，如果我们不同意的话
8个回复我是人力资源公司派遣员工，派遣公司倒闭了，但是我工伤期间，和人力资源公司合同快到期了
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