离职后提成问题 我是一手房代理公司 第一，现在分配到的项目是距离我住所35公里以上的地方 工资是1160 餐补是200 车补是40 首先我想知道这个合理么？天津的最低工资标准不是1310么     第二，我申请离职了 项目同意但说要等一个月 可是我现在病了 挂号条病历本假条都有 项目不接受病假说我无故旷工后期提成不给 这个我该怎么办？   第三，我这提成半年没给发了 项目说一般都滞后这个合法么？ 我想弄清楚这三个事儿 麻烦了

提成可要求按约定及时足额发放。加提成高于最低工资标准即可。有足够证据证明确实需要请病假的话单位应当准假

可以申请劳动仲裁

有约定从约定，无约定提成部分理应给付

工资确实低于天津市最低标准。你的病假证据可以保留，申请仲裁主张继续履行合同并且支付拖欠的提成。