我们在商场做营业员工作,之前每天上班六到七小时,每个星期休一天 我们在商场做营业员工作,之前每天上班六到七小时,每个星期休一天,一个星期下来,不到40个小时
可是现在公司突然让我们无偿加班,还要自己负责加班吃饭的费用,一个星期休一天也没有了,我们认为不合理,找公司领导沟通无果,请问我们该怎样维权?
可是现在公司突然让我们无偿加班,还要自己负责加班吃饭的费用,一个星期休一天也没有了,我们认为不合理,找公司领导沟通无果,请问我们该怎样维权?
2020-05-28 19:34 ask202……(湖北-武汉) 已有 11 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2020-05-28 19:40
你好!可以向劳动监察局投诉。
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-05-29 16:24
可以直接诉讼来维权的
3 谢涛律师 2020-05-28 20:09
可以拒绝加班
4 冯倩雯律师 2020-05-28 23:20
维权方法有很多,可以先协商,协商不了可起诉。
5 王宇航律师 2020-05-29 08:03
你好,请问你签订了劳动合同吗?加班是需要支付工资的,若不能调休,工资支付是需要加倍的。工作时间违反劳动法规定,可以向劳动监察大队投诉,实在不行可以走劳动仲裁程序。具体情况,你可以来电免费咨询。
6 邓普云律师 2020-05-29 09:16
您好,一天工作八小时,一周不超过48小时,如果超过应当支付加班费。您可以向劳动监察部门举报,或者提起诉讼。如果关于细节隐私不便透露,麻烦您点击我的头像与我联系,我会为您解决问题!
7 程智华律师 2020-05-29 09:29
您好,请问您每天加班多久?每周工作时长时多少?首先每周一天的休息是必须的,其次公司要求的加班是应当足额支付加班费的。您可以直接到当地劳动监察大队提起举报和投诉,要求休息日以及足额支付加班费。具体法律途径和维权手段您可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护您的权益。
8 曹乐维律师 2020-05-29 09:41
你好,建议劳动仲裁,劳动法规定至少休一天,商场行为违法,您愿意的话你可以来电咨询我的,咨询是免费的,建议你和我说说详细的情况,我才好更好的维护您的权益。
9 张梅律师 2020-05-29 09:58
你好,请问你签订了劳动合同吗?加班是需要支付工资的,若不能调休,工资支付是需要加倍的。工作时间违反劳动法规定,可以向劳动监察大队投诉,实在不行可以走劳动仲裁程序。具体情况,你可以来电免费咨询。
10 姚雷律师 2020-05-29 10:28
你好,请问签订了劳动合同吗?合同里是怎么约定的,可以投诉也可以申请劳动仲裁的,如有其他疑问,详情青年来电咨询
11 郭庆梓律师 2020-05-29 14:42
你好,请问你签订了劳动合同吗?加班是需要支付工资的,若不能调休,工资支付是需要加倍的。工作时间违反劳动法规定,可以向劳动监察大队投诉,实在不行可以走劳动仲裁程序。具体情况,你可以来电免费咨询。
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