我在一家洗浴工作。因为疫情休假。当时是说 休假开底薪的一半。
我在一家洗浴工作。因为疫情休假。当时是说 休假开底薪的一半。 我在一家洗浴工作。因为疫情休假。当时是说 休假开底薪的一半。而且说等开业上够两个月才会开疫情休假的工资。我们是3月22开的业。 今天5月22。两个月也上满了。 没请过假 前天突然开会说。6月15号之前如果离职或者开除是没有疫情工资。合法么。如果不合法。公司是应该给开底薪 还是公司自己订的 就给开一半
2020-05-22 12:17 ask202……（辽宁） 已有 5 位律师回答
1 刘哲律师 电话：18841687472 2020-05-22 13:46
申请劳动仲裁
2 张亮律师 电话：18604091120 2020-05-22 14:40
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
3 陈铠楷律师 2020-05-22 12:19
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 110网律师 2020-05-22 14:17
你好，建议提高警惕，不要被骗。
5 刘丹律师 2020-05-24 09:03
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
你好，我之前兼职，基本工资1000，因为疫情原因，只工作了一半
6个回复你好！我在一家酒店工作的员工，三月份因为疫情期间，老板叫我6号去上班
6个回复因为疫情原因3月份公司还没有复工，就通过中介找了一份工厂的工作，签订了一份小时工协议，当时协议上面是
2个回复我在一家公司工作了，二十几天后，签了劳动合同，但是因为疫情原因
9个回复我在一家公司工作了，二十几天后，签了劳动合同，但是因为疫情原因
4个回复去公司工作半年，没有签署劳动合同，因为疫情，现在压了一半的工资
18个回复入股了一家美容院，当时只交了一半的钱，现在是盈利的状态，因为种种原因
4个回复入股了一家美容院，当时只交了一半的钱，现在是盈利的状态，因为种种原因
3个回复