劳动仲裁下月即将开庭，已经拿到对方（单位）提供的证据，其中有一个表格对方称是我提供的
劳动仲裁下月即将开庭，已经拿到对方（单位）提供的证据，其中有一个表格对方称是我提供的 劳动仲裁下月即将开庭，已经拿到对方（单位）提供的证据，其中有一个表格对方称是我提供的，但内容已被篡改，因为当时是微信传过去的文件所以有记录可以当场拆穿，请问这个算伪证吗？算的话我应该开庭之前提出来还是开庭审讯的时候提出？
2020-05-22 09:39 777（上海－浦东新区） 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-05-22 10:37
可以先收集证据的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-05-22 11:48
看具体证据分析
3 方乐律师 2020-05-22 09:40
你好，是否有你的签字呢？或者其他证据证明它是假的？建议及时跟法官提出，律师介入是比较快捷高效的，一般情况下，一个律师函基本能解决该问题，解决不了的话，律师有其他相关方法，高效便利地为你解决问题的，建议尽快处理，其他不了解的法律问题或者其他事实具体情况你可以跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
4 颜培卿律师 2020-05-22 09:50
庭审质证环节说，你可以提供证据来反驳
5 王丽侠律师 2020-05-22 10:03
你是否有签字
6 王健律师 2020-05-22 10:24
你可以提供证据来反驳
7 冯倩雯律师 2020-05-22 11:04
如果和公司有劳动合同，可以提起劳动仲裁。
8 李滨律师 2020-05-22 11:13
如果和公司有劳动合同，可以提起劳动仲裁。
9 110网律师 2020-05-22 11:28
可以向当地劳动监察部门投诉
10 石亚男律师 2020-05-22 14:07
搜集证据材料起诉维权
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1个回复你好，我已经申劳动仲裁，老板在社区劳动调解下就给我工资，过了一个小时劳动仲裁发来12月20日开庭
9个回复6.1号劳动仲裁已经开庭，但是提供的很多证据，主要是微信截图
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0个回复劳动仲裁时对方（原公司）提供的证据（河东区），查阅复印后，可以作为另外南开区仲裁的证据么？（因部分信
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