6.1号劳动仲裁已经开庭，但是提供的很多证据，主要是微信截图
6.1号劳动仲裁已经开庭，但是提供的很多证据，主要是微信截图 6.1号劳动仲裁已经开庭，但是提供的很多证据，主要是微信截图，然后被告咬死不认，说怀疑证据的真实性，我要怎么应付，今天是再去质证一次。
2017-06-13 13:51 陌影（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 符孙雄律师 电话：15914026615 2017-06-13 13:58
微信证据不是绝对的，因为你没法证明就是对方的微信和就是对方说的，所以仍需要其他证据加以佐证才行。
2 袁伟律师 2017-06-13 14:07
需要结合其它证据一起。
3 谢崇慧律师 2017-06-13 14:27
提出依据
4 江珍来律师 2017-06-13 14:36
可以委托律师帮助处理。
5 陈明晓律师 2017-06-13 17:05
您好，证据质证是针对证据的真实性、合法性、关联性，微信截图作为一种电子数据，有其他证据佐证，证明力会更强。