去年公司净盈利8个多亿，说今年疫情原因，经营受影响，全公司降薪
去年公司净盈利8个多亿，说今年疫情原因，经营受影响，全公司降薪 去年公司净盈利8个多亿，说今年疫情原因，经营受影响，全公司降薪，每个人发了一份降薪协议，让员工签字，这种做法违法吗？
2020-05-22 09:32 阿俊（广东－广州） 已有 15 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-05-22 09:42
不算的。
2 刘哲律师 电话：18841687472 2020-05-22 09:45
可以协商
3 仲夏律师 电话：18725685001 2020-05-22 09:50
可以不签
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-05-22 11:01
这是不合法的
5 房树志律师 2020-05-22 09:36
可以协商，按实际情况来看，不属违 法
6 江珍来律师 2020-05-22 09:44
可以不签。
7 陈铠楷律师 2020-05-22 10:02
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
8 易冬生律师 2020-05-22 10:05
这个不合法
9 封华清律师 2020-05-22 10:06
你好，具体要看你们双方所签的降薪协议内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
10 郑源良律师 2020-05-22 10:21
您好，具体要看降薪方案是否合理合法，您可以直接添加手机微信进行详细的沟通和咨询
11 王丽侠律师 2020-05-22 10:34
可以协商处理。
12 冯倩雯律师 2020-05-22 11:05
参照签订的协议内容进行处理。
13 李滨律师 2020-05-22 11:18
可以协商，按实际情况来看，不属违 法
14 110网律师 2020-05-22 11:22
向法院起诉维权，耐心等待判决结果。
15 刘祖虎律师 2020-05-22 12:05
不合法，
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