上班5个月，起签了合同，现在因疫情原因公司以经营困难，安排不了那么多人上班安排我待岗
上班5个月，起签了合同，现在因疫情原因公司以经营困难，安排不了那么多人上班安排我待岗 上班5个月，起签了合同，现在因疫情原因公司以经营困难，安排不了那么多人上班安排我待岗，没有具体时间恢复上班。公司现在就是2月份的社保给交，底薪给发。3月份就没有了，想让我主动离职。意思2月份的底薪就是一个补偿了，我可以拒绝公司这种要求，能继续履行合同吗
2020-02-15 10:34 ask202……（江苏－徐州） 已有 11 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-02-15 10:41
可以起诉解决的
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-02-15 11:40
可以按照合同的约定来履行的
3 罗远水律师 2020-02-15 10:39
可以拒绝公司无理要求
4 陈晓云律师 2020-02-15 10:41
无法协商的，通过法院处理，由法院依法判决
5 冯倩雯律师 2020-02-15 10:56
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
6 陕西陈兵律师事务所律师 2020-02-15 11:22
你好可以的
7 陈铠楷律师 2020-02-15 11:35
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
8 潘建强律师 2020-02-15 11:36
可以要求继续履行合同
9 110网律师 2020-02-15 12:07
每个地区的赔偿计算标准不一样，每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。
10 王珂律师 2020-02-15 12:48
应当支付基本工资
11 石亚男律师 2020-02-15 16:31
搜集证据材料起诉维权。
相关法律问题
现在疫情不能正常上班，没有收入来源，网贷还不上，我查的网贷合同说因不可抗力的原因
11个回复现在疫情严重，公司安排10天无薪假期。之前回来上班的按工资的8折来计算
3个回复你好我在公司工作九年，大病恢复后上班公司按排不了我的工作，现在要解除合同，公司要怎么样来赔偿我
6个回复你好，我于2012年10月至1019年4月在单位上班，现在单位由于经营原因要与我解除合同
5个回复我的小货车挂靠一家公司，合同签订是最低5年，我现在想提前转出，对方说转不了，原因是公司目前有纠纷
6个回复公司以我不能去咸宁上班为由，不安排我具体工作，现在待岗，我应该怎么办？
10个回复我是在超市上班的，我签的合同是第三方，现在超市关门了，公司安排上班地方比较远
10个回复我现在在一家公司上班，已签有合同，现在公司承包给别人，那么我
2个回复