您好，我在一个连锁餐饮公司，我们的绩效是按季度发的，一月份爆发疫情以来
您好，我在一个连锁餐饮公司，我们的绩效是按季度发的，一月份爆发疫情以来 您好，我在一个连锁餐饮公司，我们的绩效是按季度发的，一月份爆发疫情以来，工资直接把我们去年四季度的绩效直接扣了，近一万元，那部分应该属于我们的合法报酬吧？
2020-05-20 15:24 ask202……（北京－西城区） 已有 10 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-05-20 15:46
你可向当地劳动局投诉维权。
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2020-05-20 16:19
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-05-21 21:15
可以直接按照仲裁来维权的
4 张雪东律师 2020-05-20 15:37
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
5 李佺律师 2020-05-20 15:48
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
6 冯倩雯律师 2020-05-20 16:13
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
7 魏伟律师 2020-05-20 16:22
可向当地劳动局投诉维权。
8 110网律师 2020-05-20 17:59
你好，现处于诈骗高发期，此类形式为网络常见骗局，谨防上当受骗
9 赵江涛律师 2020-05-20 20:42
投诉，
10 林忠律师 2020-05-27 07:31
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
我们公司是连锁餐饮业，我在其中两个店做出纳，有一个店因为生意一直不好又赶上疫情时期
8个回复您好，我们公司发工资时间是每个月的20号打卡工资，压一个月。一月份工资，二月20号发放
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