目前我在与公司走劳动仲裁，我们工资的底薪是8k，绩效是4k，但是公司给我们签的合同是1910
目前我在与公司走劳动仲裁，我们工资的底薪是8k，绩效是4k，但是公司给我们签的合同是1910 目前我在与公司走劳动仲裁，我们工资的底薪是8k，绩效是4k，但是公司给我们签的合同是1910，其余部分作为岗位津贴和绩效发放，请问，我们在申请劳动仲裁的过程中，岗位津贴和绩效的部分是否可以要回来？公司是否能够扣除这部分工资？如果他们克扣这部分工资，我们该如何讨要回来？另外由于现在疫情缘故，2月份没有复工，3月份开始正常上班，那么2，3月份的工资该怎么算，如何向公司讨要呢？我们为你该准备什么证据和说辞？
2020-05-19 23:14 陈哈哈（山东－青岛） 已有 12 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-05-19 23:18
可以直接收集证据诉讼的
2 朱建宇律师 电话：15806729911 2020-05-19 23:26
先协商解决，协商不成，申请仲裁，加我联系我，教你怎么做，教你打官司，教你维权
3 王洪运律师 电话：15865599019 2020-05-20 12:23
可以申请劳动仲裁讨要。
4 何江律师 电话：19573137985 2020-05-22 16:55
可以要回来，按照平均工资计算。
5 肖升东律师 2020-05-19 23:22
你好，请律师搜集证据起诉解决
6 李艳辉律师 2020-05-20 08:42
可以要回来，按照平均工资计算
7 徐孟律师 2020-05-20 09:12
可以直接收集证据诉讼的
8 张亮律师 2020-05-20 10:43
公司应证实工资发放 。
9 冯倩雯律师 2020-05-20 11:11
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
10 臧家参律师 2020-05-20 11:33
可以申请仲裁，，目前我在与公司走劳动仲裁，我们工资的底薪是8k，绩效是4k
11 石亚男律师 2020-05-20 11:54
可直接起诉维权。
12 崔增苗律师 2020-05-22 10:50
你好，协商不成，可以向劳动监察大队投诉。
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5个回复请问我们二月由于交通没有上一天班，发放了底薪，但是工资条上写着欠公司一百多小时
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