5月13号离职，原公司是否应当按照正常情况为其参保缴费，只是
5月13号离职，原公司是否应当按照正常情况为其参保缴费，只是 5月13号离职，原公司是否应当按照正常情况为其参保缴费，只是在次月起暂停缴费呢？
2020-05-13 11:56 弓长张（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-05-13 11:57
可以劳动仲裁的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2020-05-13 12:02
离职前有义务，离职后无义务。
3 李保忠律师 电话：13840508677 2020-05-13 13:15
劳动仲裁的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-05-14 17:15
按仲裁来维权的
5 陈铠楷律师 2020-05-13 12:00
咨询社保局。
6 110网律师 2020-05-13 14:39
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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