本人因从一月份到现在间接请病假一个月 现在因为手腕创伤性关节炎要休息领导不批 在这个公司五个月
本人因从一月份到现在间接请病假一个月 现在因为手腕创伤性关节炎要休息领导不批 在这个公司五个月 本人因从一月份到现在间接请病假一个月 现在因为手腕创伤性关节炎要休息领导不批 在这个公司五个月。法定十年。我可以申请赔偿和仲裁吗
2020-05-13 09:28 改写着我的情绪（江苏－南京） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-05-14 21:24
按照过错 来承担 的
2 冯倩雯律师 2020-05-13 11:06
你好，一般根据过错承担责任。
3 许剑律师 2020-05-13 11:21
一般根据过错承担责任。
4 110网律师 2020-05-13 11:46
你好，可以起诉追讨
相关法律问题
一个公司不签合同不上保险，现在还一直拖欠一月工资不发，这个野谷集团有好多分公司里边领导管理很乱
2个回复公司每个月正常4天休息时间，现在通知这个月不能休假，原因是因为春节放假
9个回复我在这个公司技术部门做了5年多了，现在因为工作上的事和领导吵了几句
3个回复本人一直在公司上班到生宝宝前几天才休息，直到现在3个月了，但因为没有带孩子
3个回复病假条上写孕妇本人要求休息公司说这个不能算病假直能算请事假，
7个回复试用期一个月，现在一个月满了，因为我最近请病假，就说这个月不给我缴五险一金了
4个回复劳动合同上写的工作地址是随工程项目而定，现在因为领导安排，最近一个月去20公里外的公司总部帮忙
9个回复合同上写的工作地址是随工程项目而定，现在因为领导安排，最近一个月去20公里外的公司总部帮忙
6个回复