孕期被公司老板在工作沟通群里告知停薪留职，等待公司通知上班。而且在没有知会我的情况下
孕期被公司老板在工作沟通群里告知停薪留职，等待公司通知上班。而且在没有知会我的情况下 孕期被公司老板在工作沟通群里告知停薪留职，等待公司通知上班。而且在没有知会我的情况下。停了我的社保。我该怎么办？
2020-05-09 19:15 ask202……（浙江－嘉兴） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-05-09 19:21
可以按照仲裁来维权的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-05-09 19:50
看具体证据分析
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2020-05-09 23:26
找劳动部门反映。
4 金聪聪律师 2020-05-09 19:22
你要是想补交社保 就得自己出钱
5 冯倩雯律师 2020-05-09 22:39
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
6 110网律师 2020-05-09 23:24
可以向当地劳动监察部门投诉
7 陈春香律师 2020-05-10 10:11
可以申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
因生病没有上班。随后老板通知会计开除了。很不服气。在这家公司工作七年
2个回复您好，我工作13个工作日，公司老板临时通知我第二天不用来了，而且没有和我有劳动合同及试用期合同
9个回复工作半年，已转正，没有工作失误。公司原因要辞退。而且也没有提前通知的情况下能拿到多少赔偿。
9个回复公司在没有通知的情况下扣除我底薪1000有两个月了我才发现，而且本月我的工作也盈利了
2个回复请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了，而且什么也没有补偿
5个回复在公司上班快两个月了没有签订劳动合同，现在突然告知辞退，而且工资一分没有
6个回复我在公司工作十年了，今天领导通知我明天不用来上班了，没有签任何合同
7个回复您好，我的情况是：在公司试用期工作1个月，现在就快过年了，老板要把我开除，没有正当的理由
4个回复