试用期被无故辞退怎么办，没有签订合同
试用期被无故辞退怎么办，没有签订合同 试用期被无故辞退怎么办，没有签订合同
2020-05-08 17:04 ask202……（上海－嘉定区） 已有 7 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-05-09 07:45
可以劳动仲裁的
2 110网律师 2020-05-08 17:12
建议谨慎核实清楚，有一定风险的
3 翟方进律师 2020-05-08 17:18
无故辞退要支付赔偿金。
4 代雨庭律师 2020-05-08 17:21
可以申请劳动仲裁维权，要求支付赔偿金。
5 颜培卿律师 2020-05-08 18:40
申请劳动仲裁
6 110网律师 2020-05-08 21:24
你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。
7 冯倩雯律师 2020-05-08 23:15
如被侵权可直接起诉维权。
相关法律问题
您好!我在试用期被辞退，公司不愿支付我工资怎么办？在确定试用之后我与人事部门签订过一份试用期合同
4个回复试用期签订试用合同没有交社保社保被辞退有没有赔偿金？
2个回复在试用期内，有签试用期合同，无故被辞退，应该怎么办，请求支招
2个回复公司在试用期满后没有签合同，反而无故辞退员工。怎么办？
1个回复试用期期间签订了试用期合同，但没有签订正式劳动合同，并且公司无故辞退
0个回复签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我
5个回复我想请问下，我和公司没有签订合同，只是在公司上班，已经满了一年，现在无故辞退我，要怎么补偿
2个回复没有签合同，试用期七天后被辞退，公司不予补偿怎么办？
9个回复