在试用期内，有签试用期合同，无故被辞退，应该怎么办，请求支招
在试用期内，有签试用期合同，无故被辞退，应该怎么办，请求支招 在试用期内，有签试用期合同，无故被辞退，应该怎么办，请求支招
2017-06-29 23:17 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 袁伟律师 2017-06-30 01:07
申请劳动仲裁维权。需要帮助可来电18818574030
2 王丽媛律师 2017-06-30 14:58
可以到劳动局申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
公司在试用期满后没有签合同，反而无故辞退员工。怎么办？
1个回复入职当天签了合同，合同上有注明试用期时间及合同有效时间，那在试用期内要离职应怎么做？入职只有3天
0个回复我试用期一个月，上了20天的班，公司无故辞退我，请问一下工资应该怎么算给我
2个回复您好，我在试用期内无故被辞退，没有给出正当理由说明，没有签署合同
1个回复我刚进厂签的合同是2年有3个月试用期，现在我做了一个月要辞职应该属于试用期内辞职
1个回复合同签的是试用期和正式一起的，试用期内要走，公司内没有可以接替我工作的人，老板不允许我走，怎么办？
1个回复我在试用期内做了五天，被辞退，按照合同我没有工资，怎么办
3个回复请问试用期内没有签合同，无故辞退需补偿吗
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