如果实习是责任底薪没有业绩不给钱或者实习没有多少休息时间合理吗？
如果实习是责任底薪没有业绩不给钱或者实习没有多少休息时间合理吗？ 您好，我想问一下如果我在东莞的一家公司工作实习，然后他们是责任底薪，业绩是招一人900元，如果没完成，他不给钱，是不是不合法，还有就是在房地产工作实习，一周只休息半天，节假日不放假，推算的话，一个月也差不多只休息2天，合理吗
2020-05-07 17:10 ask202……（广东） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-05-08 21:16
这是不合理的
2 周三明律师 2020-05-07 17:28
要看具体工作
3 陶雄利律师 2020-05-07 18:17
要看具体工作
4 房树志律师 2020-05-07 19:01
看具体工作
5 陈晓云律师 2020-05-07 20:54
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 110网律师 2020-05-07 22:14
建议注意套路贷风险的识别与防范
相关法律问题
如果是推销一直拦着自己，不让自己走，时间超过两分钟或者没有超过
1个回复我前段时间在一个公司上班，第一个月无责任底薪，第二个月要完成相应的业绩考核，未完成扣工资
3个回复顶岗实习两个单位，一开始在干会计后来换工作到商场干会计，因为没有休息时间不足一月辞职了
2个回复你好，我是做销售的，在没有责任底薪的情况下，我没有业绩公司就
0个回复你好 如果在公司没有规定或者通知要给员工发多少年终奖 放过年
0个回复超市经常用员工的个人休息时间来培训，如果不来的就开罚款单或者当旷工处理
2个回复我之前在家家顺工作四个月没有开单没有业绩，店长叫我辞职，说无责任底薪没有业绩没有工资
13个回复如果销售不干了，说了过后自己离职，业绩没有提成，工资底薪减半
8个回复