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我在会所厨房上班,没有签合同,离职是提前一个月口头提出就行,我是四月十六号提出的五月十七号走的
我在会所厨房上班,没有签合同,离职是提前一个月口头提出就行,我是四月十六号提出的五月十七号走的 我在会所厨房上班,没有签合同,离职是提前一个月口头提出就行,我是四月十六号提出的五月十七号走的,每个月十五号发工资,我五月份的半个月工资他该给吗?
2017-06-19 17:45 ask201……(北京) 已有 10 位律师回答
1 王海波律师  电话:15662668963  2017-06-19 17:50
你好,扣工资不合法的
2 顾倩团队律师  2017-06-19 17:53
您好,一般是需要对方支付的,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
3 徐卫东律师  2017-06-19 17:57
可以人社局投诉
4 申维丰律师  2017-06-19 18:00
您好,扣工资不合法的
5 刘疆律师  2017-06-19 18:03
社保局投诉解决。
6 姚志斗律师  2017-06-19 18:05
您好,可以要求公司支付,建议你和单位协商处理,协商不成申请劳动仲裁维权
7 李建成律师  2017-06-19 18:05
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
8 孙新律师  2017-06-19 18:08
需要支付工资
9 赵江涛律师  2017-06-19 18:12
他该给
10 宋超律师  2017-06-19 20:07
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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