保密协议！离职一个月后，在拿最后的工资的时候，公司提出要签保密协议，但是不提保密费
保密协议！离职一个月后，在拿最后的工资的时候，公司提出要签保密协议，但是不提保密费 保密协议！离职一个月后，在拿最后的工资的时候，公司提出要签保密协议，但是不提保密费！几个月后保密协议无效？当时保密协议上没有甲方的盖章和签字！写日期的时候，日期写错了，有涂改！
2020-04-29 11:14 雲丨自飘零（广东－深圳） 已有 9 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2020-04-29 13:40
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 陈铠楷律师 2020-04-29 11:25
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 李佺律师 2020-04-29 11:31
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 郑源良律师 2020-04-29 11:40
您好，具体要看相应的协议约定，建议您直接添加微信详细沟通咨询
5 任龙祯律师 2020-04-29 11:41
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 房树志律师 2020-04-29 13:15
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，可联系我教你怎办
7 陈明晓律师 2020-04-29 14:19
您好，保密协议有效。在保密协议中又约定竞业禁止，且不约定竞业禁止经济补偿的，竞业禁止对劳动者没有约束力。但竞业禁止的效力和保密协议的效力应当分开讨论。保密义务没有法定的解除期限，以合同约定的期限为准。
8 110网律师 2020-04-29 15:04
你好，你的描述太过简单了，你可以带着你手里的资料和证据面谈
9 冯倩雯律师 2020-04-29 15:07
一般按照协议内容处理。
相关法律问题
员工在公司工作4个月，入职的时候和公司签了一份保密协议 离职后最后一个月的工资3个月以后发放
3个回复我已从公司离职两个月，但是今天公司说以前预发了500元工资，发最后一个月工资的时候没有扣出来
1个回复离职的最后一个月工资应该什么时候发呢？是这样的，我是提前两个月提出离职
14个回复劳动合同解除 离职最后几天公司让我签一个保密协议，不平等的，如果我违约付违约金1万
8个回复在原公司入职时并未有协议说最后一个月绩效工资延后三个月发放，现在离职了绩效工资不给
4个回复您好，我是一个实习生，签了一个保密协议，有离职竞业限制，但是工资很低
2个回复您好，我已离职一个月，最后一个月工资不给发，非要我签署保密协议
4个回复一个企业招收的是学生工，但是学生在提出离职的时候，遭到了公司的拒绝
1个回复